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Coordenador Pedagógico

Descrição da vaga

Somos um time que acredita que desenvolver pessoas é o melhor caminho para transformar negócios e criar oportunidades reais para quem quer aprender e crescer.


Atuamos com disciplina, determinação e humildade, e temos um compromisso real com o desenvolvimento das pessoas como caminho para transformar os negócios e a sociedade.

Responsabilidades e atribuições

•   Responsável pela gestão das áreas de Linguagens e Ciências Humanas e Sociais, atuando no acompanhamento desenvolvimento, e engajamento do time.

•   Responsabilizar-se pela entrega pedagógica das áreas em todos os segmentos, orientando planejamento de aulas e avaliações com foco no propósito de formação das escolas.

•   Monitorar indicadores de aprendizagem e propor, junto aos professores, estratégias de nivelamento e aprofundamento, zelando pela coerência do currículo entre séries e disciplinas.

•   Garantir que as disciplinas dialoguem com os projetos, saídas pedagógicas, livros e desafios reais, articulando-se com as áreas de negócios e as empresas parceiras do Grupo.

•   Contribuir para a evolução da proposta pedagógica, propondo revisões curriculares e inovações metodológicas nas áreas sob sua gestão.

•   Produzir relatórios de acompanhamento das áreas, representá-las nas reuniões de planejamento por série e apoiar a relação com estudantes e famílias quando necessário.

•   Participar ativamente das decisões que impactam na Escola de Negócios, desde processo de admissão, avaliação de alunos, conselhos de classe, projeto curricular, entre outros.


Requisitos e qualificações

•   Licenciatura (preferencialmente em Linguagens); pós-graduação em Educação ou Gestão Escolar é diferencial.

•   Experiência docente consolidada e vivência prévia em coordenação, liderança de times ou gestão pedagógica.

•   Vivência com modelos educacionais inovadores, aprendizagem por projetos e/ou educação profissional e corporativa.


Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Entrevista com o RH
  3. Etapa 3: Entrevista com o gestor
  4. Etapa 4: Comitê de seleção
  5. Etapa 5: Exame admissional
  6. Etapa 6: Contratação